Index Égalité Femmes-Hommes

Conformément à l’article L1142-8 du code du travail, Paris-Ateliers a procédé au calcul des indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes selon les modalités prévues par le décret n°2019-15 du 8 janvier 2019.

Le niveau de résultat obtenu par Paris-Ateliers au titre de l’année 2019 est de : 99 points sur 100.